10月30日，《盐城新闻网》报道盐城师范学院成立江苏沿海发展人才研究院。
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10月29日上午，在中国·盐城第十三届沿海发展人才峰会上，江苏沿海发展人才研究院正式成立。
该研究院由盐城师范学院申请成立，挂靠盐城师范学院商学院，主管部门为中共盐城市委组织部，通过为盐城市人才工作、人才发展战略提供决策咨询服务，实现产业与社会事业同步推进、城市与乡村振兴同频共振、内陆与沿海人才协同开发、人才引进和人才生态共同打造。
记者获悉，成立江苏沿海发展人才研究院，是市委市政府和驻盐高校深入贯彻党的二十大精神的重要举措，不仅能够整合江苏沿海周边人才研究资源，多渠道吸引国内外人才资源，还能带动高校人才培养，实现校地融合协同发展，有利于进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
关于江苏沿海发展人才研究院成立初步设想，盐城师范学院商学院院长殷凤春告诉记者，当前全市正主动适应新一轮科技革命，急需强有力人才支撑，因此引进、培育、用好人才，充分激发人才创新创造活力显得尤为重要。关于人力资源开发与管理研究，殷凤春认为盐城师范学院在资源、体系、成果方面有经验更有优势，“早在2008年，盐城师范学院就成立了人力资源开发与管理研究所，当时盐城地区仅此一家，2014年牵头举办中国人才研究会人才学专业委员会年会，全国各地100多位人才学专家会聚盐城，共商人才发展大计。十多年来，我们充分发挥高校智力、人才、平台优势，贡献了一批高质量智库研究成果，服务社会、决策咨询、舆论引导和对外交流能力显著增强，打造了一支有影响、特色、水平的人才研究团队。”
据了解，盐城师范学院人才研究团队中，多位同志担任国家、省人才研究会副理事长、常务理事，获省“333工程”“青蓝工程”“六大人才高峰”人才称号，承担国家级省部级课题50多项，多次起草研究盐城市人才强市战略、人才发展规划；近50篇研究成果在《新华日报》《群众》《盐阜大众报》等刊物发表，36篇决策咨询报告在《改革内参》《智库专报》等内参发表，其中7项获省领导批示，16项获市领导批示。
